Массовый анализ резюме для HR и рекрутеров с помощью AI

Автоматизируйте оценку кандидатов, экономьте время на первичном скрининге и получайте детальную аналитику по каждой позиции. Наш AI-помощник проанализирует все резюме по вашим критериям и предоставит структурированный отчет.

Анализ для соискателей →
10
Резюме за раз
~30 сек
Срок обработки
95%
Точность оценки
140+
Метрик анализа
Пример анализа

Python Developer

Сравнительный анализ кандидатов

Критерий
Кандидат #1
95% соответствие
Кандидат #2
85% соответствие
Кандидат #3
75% соответствие
Опыт работы
4 года
Превышает требования
3 года
Соответствует
2.5 года
Немного ниже требований
Python 3.x*
Продвинутый
Средний
Начальный
Django/Flask*
Django
Flask
Django
SQL
PostgreSQL
MySQL
Отсутствует
Git*
Опытный
Базовый
Базовый
Docker
Базовый
Отсутствует
Отсутствует
Зарплатные ожидания
220 000 ₽
Выше рынка на 10%
180 000 ₽
Соответствует рынку
160 000 ₽
Ниже рынка на 15%
Рекомендации HRСильный кандидат, полностью соответствует требованиям. Рекомендуется к найму.Перспективный кандидат. Требуется дополнительное собеседование по Docker.Недостаточно опыта. Возможно рассмотрение на junior позицию.
Обоснование решения
Почему стоит взять:
  • • Большой опыт в масштабных проектах
  • • Отличное знание React экосистемы
  • • Опыт менторства и code review
  • • Активный вклад в open source
Требует развития:
  • • Углубить знания DevOps практик
  • • Расширить опыт с Docker
  • • Улучшить документирование

При устранении этих пробелов — отличный кандидат на позицию

Потенциал роста:
  • • Хорошая база JS/TS
  • • Активное желание учиться
  • • Интересные пет-проекты

Подходит на junior позицию с перспективой быстрого роста

Рекомендуемые вопросы
  • • Расскажите о сложном проекте на React
  • • Как вы организуете state management?
  • • Опыт работы с микрофронтендами
  • • Подход к оптимизации производительности
  • • Опыт с микросервисной архитектурой
  • • Практика работы с Docker Compose
  • • Мониторинг и логирование
  • • CI/CD пайплайны
  • • Базовые алгоритмы и структуры данных
  • • Основы JavaScript и TypeScript
  • • Опыт работы с Git
  • • Знание HTML/CSS
На что обратить внимание
  • • Качество кода в портфолио
  • • Опыт code review
  • • Участие в архитектурных решениях
  • • Менторство junior разработчиков
  • • Понимание DevOps практик
  • • Опыт работы в команде
  • • Технические решения
  • • Документирование кода
  • • Желание учиться
  • • Базовое понимание веб-разработки
  • • Soft skills
  • • Pet-проекты

Возможности для HR

Массовый анализ резюме

Загрузите до 10 резюме одновременно и получите структурированный отчет по каждому кандидату. AI оценит соответствие требованиям и ранжирует кандидатов по релевантности.

Кастомизация критериев

Настройте важные для вашей компании параметры оценки. Система учтет специфику позиции и корпоративные требования при анализе кандидатов.

Сравнительная аналитика

Получите сводный отчет по всем кандидатам с визуализацией ключевых метрик. Легко сравнивайте кандидатов и принимайте обоснованные решения.

Интеграция с ATS

Подключите свою систему управления кандидатами через API. Автоматически получайте результаты анализа прямо в вашу ATS-систему.

Прогноз эффективности

AI оценит потенциал кандидата и спрогнозирует успешность на позиции на основе анализа опыта и достижений.

Командная работа

Предоставьте доступ всей команде рекрутеров. Совместно работайте над оценкой кандидатов и принимайте решения.

Кому это подходит

HR-отделам

Автоматизируйте рутинную работу по первичному отбору кандидатов. Получайте структурированные отчеты по каждому резюме и экономьте до 70% времени на скрининге.

  • Массовая обработка резюме
  • Автоматическое ранжирование кандидатов
  • Единые стандарты оценки для всей команды

Рекрутинговым агентствам

Оптимизируйте работу с большим потоком кандидатов. Используйте AI для предварительного отбора и формирования шорт-листов для клиентов.

  • Быстрый анализ большого числа резюме
  • Автоматическое сопоставление с требованиями
  • Готовые отчеты для клиентов

Корпоративным заказчикам

Внедрите систему оценки кандидатов в существующие HR-процессы. Получите инструмент для объективной оценки и развития персонала.

  • Интеграция с корпоративными системами
  • Настройка под специфику компании
  • Масштабируемое решение для холдингов

Как это работает

1

Загрузка вакансии

Загрузите описание вакансии или укажите требования в форме

DOC, PDF, TXT
2

AI-анализ требований

Система определит ключевые требования и критерии оценки

140+ параметров
3

Загрузка резюме

Загрузите пакет резюме кандидатов для анализа

до 10 резюме
4

Получение отчета

Получите структурированный отчет с рейтингом кандидатов

Web + PDF + Excel
Быстрая обработка

Анализ одного пакета резюме занимает не более 1 минуты

Безопасность данных

Все загруженные документы удаляются после обработки

Гибкая настройка

Настраивайте критерии оценки под свои требования

Преимущества для бизнеса

Экономия времени и ресурсов

Автоматизация первичного скрининга позволяет сократить время на оценку кандидатов на 70%. HR-специалисты могут сфокусироваться на работе с лучшими кандидатами.

Быстрая обработка большого потока резюме
Автоматическое ранжирование кандидатов
Структурированные отчеты по каждому кандидату

Объективная оценка

AI-анализ обеспечивает непредвзятую оценку каждого кандидата по единым критериям, исключая человеческий фактор при первичном отборе.

Единые стандарты оценки
Прозрачная система рейтинга
Детальная аналитика по компетенциям
НАШ ОСНОВНОЙ ПРОЕКТ

Talent-Move.ru

Бесплатный агрегатор IT-вакансий России и Европы

Тысячи актуальных вакансий ежемесячно
Прямые контакты работодателей
Актуальные зарплатные вилки
Найти работу
140 000+
вакансий в базе
25 000+
компаний уже на сайте
CIS + EU + USA
Рынки РФ, СНГ и Европы
350 000+
просмотров ежемесячно

Частые вопросы

Как происходит массовый анализ резюме?

Загрузите пакет резюме через веб-интерфейс или API. Система проанализирует каждое резюме по 140+ параметрам и предоставит структурированный отчет с ранжированием кандидатов. Время обработки одного пакета — около 1 минуты.

Какие форматы резюме поддерживаются?

Система работает с PDF, DOC/DOCX, RTF и текстовыми форматами. Также поддерживается прямая загрузка резюме из популярных job-порталов через API.

Как интегрировать с нашей ATS системой?

Мы предоставляем REST API и готовые коннекторы для популярных ATS (Хантфлоу, FriendWork, Potok, Talantix). Интеграция занимает от 1 до 3 дней, наша команда поможет с настройкой.

Можно ли настроить критерии оценки?

Да, вы можете настроить важность различных параметров, добавить специфичные для вашей компании требования и создать собственные шаблоны оценки для разных позиций.

Как обеспечивается безопасность данных?

Мы используем шифрование при передаче и хранении данных, поддерживаем SSO-авторизацию. Все данные хранятся в РФ согласно 152-ФЗ. Доступно подписание NDA и документов по информационной безопасности.

Какие есть ограничения по объему?

В базовом тарифе доступна обработка до 500 резюме в месяц. Для крупных компаний предусмотрены индивидуальные тарифы с неограниченным количеством резюме и пользователей.

Как быстро можно начать работу?

Базовый доступ можно получить в течение часа после оплаты. При необходимости интеграции или особых настроек процесс займёт 1–3 рабочих дня. Мы предоставляем персонального менеджера для помощи с внедрением.

Есть ли демо-версия?

Да, мы предоставляем бесплатный тестовый период на 14 дней с ограничением до 50 резюме. Также проводим демонстрацию системы и помогаем с пилотным проектом.

Тарифы для бизнеса

Выберите подходящий тариф для вашей компании. Экономьте время HR-специалистов на рутинных задачах.

Базовый
4 900 ₽
в месяц
  • До 300 резюме в месяц
  • Базовый анализ резюме
  • Оценка ключевых навыков
  • Email поддержка
Выгоды для бизнеса
• Экономия до 40 часов работы HR в месяц
• Снижение стоимости подбора на 35%
Популярный
Стандартный
19 000 ₽
в месяц
  • До 1000 резюме в месяц
  • Расширенная аналитика
  • Оценка soft skills
  • Приоритетная поддержка
Выгоды для бизнеса
• Сокращение цикла найма на 65%
• Повышение качества найма на 40%

• ROI более 300%
Премиум
39 000 ₽
в месяц
  • До 3000 резюме в месяц
  • Полный анализ резюме
  • API-интеграция
  • Индивидуальные отчёты
  • VIP поддержка 24/7
Выгоды для бизнеса
• Автоматизация 90% рутинных задач
• Экономия бюджета на подбор до 60%

• ROI более 500%

Pay-as-you-go

Для компаний с нерегулярными потребностями

50 ₽
за резюме
  • Полный доступ ко всем функциям
  • Без абонентской платы
  • Оплата по факту использования

Enterprise

Для крупных компаний

Индивидуально
  • Неограниченное количество резюме
  • Кастомные решения и интеграции
  • Расширенная корпоративная аналитика

Дополнительные предложения

Пробный период

7 дней или 100 резюме бесплатно

Годовая подписка

Скидка 20% при оплате за год

API интеграция

30 000 ₽ за подключение

Связаться

Уже есть аккаунт? Войти в кабинет